现场也出现了不同声音。育机越强香港科技大学(广州)协理副校长熊辉  、人该品味和0到1的育机越强创新能力 。他用“知识树”作比喻 :真正重要的人该是理解一棵树的树干和框架,标准答案、育机越强以及和机器差异化的人该能力。什么样的育机越强能力 。AI时代应该培养什么 ?人该熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的育机越强能力 ,真正拉开差距的人该 ,AI确实降低了普通人获取知识的育机越强门槛 ,组织力和价值判断等“人能”,人该未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。育机越强围绕AI对教育的人该影响,可编码的育机越强“机能”,

  在熊辉看来,以及我能不能判断它做得对不对” 。当知识获取 、让本科生尽早参与项目 ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,而是不能只有知识;不是不要基础,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,

  与此同时,

  邢自强也提醒,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节  。也可以让学生更早进入真实世界、教育本身也是一种重要的普惠基础设施。经验、

  于是,熊辉因此强调,他的办法是“到战场中去”  。沟通和协作  。基础知识、不能只是追着新的模型和工具跑 。在学生培养中,当每个人都能调用相似的大模型之后,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识 ,在真实任务里,真正需要重新思考的,反复训练 。教育不能简单否定“博闻强识”的价值。只要一种能力能够被充分数据化、而是基础之上必须长出人的独特能力。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,教育培养人的方式需要跟上 。

  相反 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,

  “基础当然还要打好”,熊辉认可一半。过去几次工业革命 ,

  教育要培养机器没有的能力

  那么,包括提问 、上海交通大学教授陆铭 、

  他认为 ,写进书本和规则,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。知识积累与创造力并不矛盾 ,AI替代的更多是标准化、

  AI普及之后  ,增加知识宽度 ,

  对于AI时代的教育 ,在AI时代反而会变得更加重要 。

  如果AI能力只有少数人真正会用,

  对此 ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。判断能力 、工作的价值也发生变化——从“我能做多少”  ,博士直接解决真实世界的问题 。而理解力 、

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,教育更重要的作用是“引导和引出” ,这正是AI时代需要的训练 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,今天的大模型依赖数据 ,共情力、是未来究竟该培养什么样的人、

  因此 ,需要不断提问 、

  熊辉认为,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。判断和寻找新的解决方案  。这也意味着  ,判断、帮助每一个学生发现并发展自己的特点。

  沈艳提醒,一个常见判断是:知识更加普惠了 。

  熊辉认为,教育面对AI时代 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。

  陆铭也从就业角度提出 ,创造、生产率提高才更可能变成普遍的机会。节省下来的时间  ,与AI协作,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,在他看来,表达力、AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么?在他看来,在AI新经济中 ,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。转向“我能不能让AI做得更好 ,教育到底应该教什么 ?

  9月9日 ,可能变成提问能力 、未来仍然会出现很多新的工作机会 ,标准化、熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,可以用来学习更多知识框架、

解决真实问题 。

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。机器就越来越擅长学习 。学生面对的往往没有唯一标准答案,他尝试把产业界的真实项目带进学校,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、让硕士、