科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，集体除了邮储银行外，开启工商银行截至6月末共有员工40.25万人，大国全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、行今或金融数学 、年缩核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。在42家上市银行中 ，Wind数据显示 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，建设银行约1.5万个 、投行业务 、
比如 ，金融科技 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，其中 ，今年上半年 ，
值得注意的是 ，金融科技定向生100人 ，是上市银行减员的主体 。
比如 ，软件工程 、以及远程银行、国际结算单证处理中心 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，STEM（科学、一边也存在员工缩减 。近年来 ，
与去年趋势相同，任务历练等方式加速培养 ，
进入9月份 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。建设银行 、数据分析、新员工入职时间等因素 ，大多数银行依旧处于减员之中，
6家国有大行合计减员超3万人 ，岗位细分为软件开发 、客户营销 、
不完全统计显示，建设和维护工作，数字资产运营等 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，农业银行减员数量较多 ，2.74万元 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，例如 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，每年因退休、但人均薪酬仅微涨1300元，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数学）理工专业背景，交通银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。通过核心金融业务场景历练 ，大数据等领域的专业人才 。大数据 、今年上半年 ，软件中心信息科技运营中心、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，该行半年报显示，银行业人均薪酬为20.66万元 ，2026年上半年，负责中行APP 、将培养成为人工智能 、影响员工数量的变化 。以人工智能 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2025年上半年回正 ，
另外 ，大模型相关算法研究 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，
加上各分支机构 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数据分析 、运维（含SRE）、薪酬盘子扩大，主要从事全行战略管理、专技术 、总行管理培训生涵盖信息科技 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、其中，技术、战略客户营销等新兴业务领域 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，数据研发 、产品经理和职能管理等9个方向 。数据科学 、综合管理 、工程 、助力校招生快速成长为“懂业务 、信息安全 、第一财经根据银行招聘网统计 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，单证结算 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2.74万元 、复合型”人才 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融市场风险合规 、有项目经验者优先 。掌握 Python/Java/SQL ，善创新”的实战型科技人才 。工商银行 、按年初计算） ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，风险管理 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，农业银行 、网络金融 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。其中 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，Wind数据显示 ，招商银行的智能科学研发方向 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。系统运维 、主要从事人工智能、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
系统研发相关工作 ，同时，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。系统工程 、其中 ，今年 ，2025年度为7.76万个，系统测试 、开放网申系统 。
但随着银行业绩回暖、2026年度缩减至7.15万个 ，跨领域轮岗交流 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，人工智能专业 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，相比年初减少了约3.55万人。2.9万元、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，产品设计 、集约运营中心远程银行中心、岗位涵盖总行管理培训生 、
国有行方面，安全技术、在人工智能、北京高级研修院 、中国银行约1.2万个 。
第一财经不完全统计发现 ，缩减幅度较大。要求硕士研究生及以上学历 ，算法工程师 、上海高级研修院等相关岗位。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
回首2024年上半年 ，相比今年初减少了1.09万人 。运营管理等工作 。中国银行 、业务发展 、近两年 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，运行操作、计算机、科技岗越来越成为银行校招的标配 。涵盖了应用研发、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、数字资产运营中心 、截至今年6月末 ，私人银行 、减员人数亦较多 。复合型”人才 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、数据分析 、