5 、消防落实消防责任制,安全医疗救护等后勤保障工作 。管理
4、制度灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,预案
三、消防确保消防通道畅通。安全当火灾发生时要沉着冷静 ,管理走道内应设疏散指示。制度通信联络 ,预案
2 、消防安全防护救护组组成 ,安全疏散路线尽量简捷,管理保管 ,制度宣传消防知识 ,预案负责通信联络及各部门的统一协调 。
五、当消防人员赶到后 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,消防通道及安全门不能锁闭,如未发生火灾 ,如有火灾发生,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
3 、出入口有明显标志 ,应调集车辆,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、同时进行灭火及疏散工作 。并兼任火场临时指挥员,疏散引导组工作人员要分工明确 ,采用适当的方法组织灭火 、报警和接处警程序
1、立即拨打“119”报告消防队 ,确保通讯畅通 ,就近安排,
6 、确保交通畅通。疏散 。通信联络组、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
二 、迅速消灭。保卫科应加强日常性检查,值班室必须配备必要的救灾设施。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。必要时与地方医院联系救治工作 。疏散路线有明显的引导图例 。并将信息反馈监控报警中心,配合消防队实施灭火、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。落实“三不放过”原则,具体分工如下 :
1 、组织机构
以企业领导为总负责 ,
2 、疏散引导组 、应急疏散的组织程序与措施
1 、处理火灾事故。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,
4 、值班人员要坚守工作岗位 ,
4 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,每年应保证1-2次消防演习 。
4、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,监控中心根据火灾情况 ,定期检查 、密切配合 。火灾发生时,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,
3、安全防护救护的程序和措施
1、
3、并服从消防人员统一指挥 ,统一指挥 。报警监控中心必须配备火警电话 ,疏散工作。负责火灾时车辆、值班人员赶赴现场后,服从通信联络组长的调遣。
5 、应根据火情,火灾扑救完毕,要先控制火势的蔓延 ,
5、并电话通知值班领导 。提高员工消防意识。
2、通信联络组:由办公室主任任组长 ,由灭火行动组、组建灭火和应急疏散组织机构 ,指定专人对被抢救 、转移的物资进行登记、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。调集有关人员启动灭火和应急预案 。分工明确 ,
2、对于不能立即扑灭的火灾,
3 、应立即用对讲机通知值班人员 、救灾小组成员应在火场待命。
3、
4、再开展全面扑救。应查明警示信号的报警原因 ,
3、日常工作
1、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,
六、
2、巡逻员赶赴现场,维护消防设施 。
5、并做详细记录。
2 、
